让材料科学研究更迷人

2007-8-6 阅读次数:次

　　“作为一名科研工作者，平时一步一个脚印的做事，国家需要时，能够拿出真东西来，也就心满意足了。”沈阳材料科学国家（联合）实验室主任助理徐坚研究员朴实的一句话，浓缩了实验室全体成员的工作宗旨与信念。自实验室组建以来，他们这种踏实的科研作风、强烈的工作责任感把沈阳材料科学国家（联合）实验室一步步建设成为在当今世界材料研究领域颇有影响的知名实验室。
　　
　　沈阳材料科学国家（联合）实验室可以说是一个年轻的实验室。它以原中国科学院金属研究所“快速凝固非平衡合金国家重点实验室”、“材料疲劳与断裂国家重点实验室”和“中国科学院固体原子像开放实验室”为基础组建而成，于2001年6月正式启动运行。

　　强强联合，产生集聚效应

　　中国科学院金属研究所原有的快速凝固非平衡合金国家重点实验室、固体原子像开放实验室和材料疲劳与断裂国家重点实验室，曾在1997年国家对工程与材料科学类重点实验室的评估中，分列第二、第五、第六位。目前，实验室已发展为七个研究部，其中，通过引进国外杰出人才建立了微电子互联材料这一新的学科领域。实验室在不断写出高水平学术论文的同时，也取得了一批拥有自主知识产权的研究成果。诸如，钢铁金属材料表面纳米化技术的发展使材料表面综合性能提高，并大幅度降低了钢铁的表面氮化处理温度，为提高传统材料和技术升级的耐磨性开辟了新的途径；发展了易于形成块体金属玻璃的新型镁基合金，为我国镁资源的开发利用、发展轻质高强度材料奠定了基础；制备纳米碳化钨－钴复合粉体的新技术已走出实验室，与国内企业合作建成了年产100万吨的生产线。

　　为了充分、合理地利用有限的仪器设备资源，保证各个实验环节的流畅进行，他们对多学科共用的大型仪器设备管理进行了调整，设立了专门的公共技术服务部，承担大型公用仪器设备的运行、维护与改造、设备功能开发。在各类设备的正常运行的同时，确保了原有先进设备得到有效使用，为顺利完成各类研究任务提供了有利的支撑。

　　严格选拔，凝聚高水平人才

　　翻开实验室人员聘用制度手册，你可以看到这么一条硬性规定，国内非国家自然科学基金杰出人才基金获得者无资格作为研究部主任的人选；国外申报学者必须是在相应水平的研究机构中具有担任教授的资格。并且，每一位学术带头人的确定，都是经过国内外专家严格的资格评议后遴选产生的。

　　这种层层把关，近乎“苛刻”的选拔条件在卢柯主任看来正是将来能够继续开展原创性研究，建设国际一流水平实验室的必备条件之一。他认为，实验室学科建设的关键除了自身研究内容的生命力与需求背景之外，其学术水平的根本保证是如何拥有在此领域确有建树的高水平学术带头人。

　　也正是本着凝聚高水平人才的建室方针，实验室逐渐云集了一批国际知名的科学家。现今实验室已拥有科研人员100人。其中中国科学院院士和中国工程院院士各1人，获得国家杰出青年基金资助的青年科学家6人，客座研究人员和研究生近150人。

　　以学术为主线，营造科研环境

　　仅2001年，沈阳材料科学国家（联合）实验室共发表学术论文195篇（其中 S CI收录期刊的论文有138篇），申请国家发明专利37项，在国际会议上作特邀报告10余次。其中，金朝晖等人完成的关于过热晶体溶化机制计算模拟的工作发表在《物理评论快报》上，得到国际知名专家在《 N ATURE》上撰文给予高度评价。

　　在实验室正式成立短短的时间里，实验室的科研工作硕果累累。卢柯主任认为，“实验室的建设与发展，离不开高水平人才的聚集，而吸引高水平的人才更离不开与国际接轨的、规范的管理机制以及良好的学术氛围”。为营造活跃的学术环境，实验室在基础研究工作中本着目标研究与自由探索相结合的方针。正如卢柯主任所说，“兴趣是创造性的源泉，我们尽量多给我们的科学家一点按照自己学术兴趣开展研究的空间。在实验室中尽量营造‘以学术为主线条，以做事为乐趣’的氛围。”正因如此，以平和的心态、深入思考、踏实做事已成为在实验室工作人员的信念；正因如此，实验室频频迎来国内外知名学者的访问、讲学、讨论、寻求合作。仅2001年下半年，实验室共接待国内外来访和短期工作的专家学者78人，举办专题学术报告52次。高水平的学术交流不断为学术上相互促进、开阔视野、寻求合作契机、培养人才发挥着不可估量的积极作用。


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