大学生就业客观定位很重要

2007-7-23 阅读次数:

  笔者最近参加了几场在北京举行的大型招聘会。从现场看到,许多同学都拿着厚厚的简历,逐个展台递简历,至于用人单位的情况并不清楚,有的甚至连用人单位的名称都没来得及认真看。女大学生小刘感慨地说:“为了参加招聘会,我复印几百份简历,只要自己符合用人标准就会投上去,这样每场都会投出近五十份。周围的同学也大都是如此。”有的招聘单位收到的简历都有一尺多厚。
  
  针对这种现象招聘会有关组织人员分析认为,这种“遍地撒网”的求职方式是不可取的。目前大学生找工作有相当一部分很盲目,对自己适合做何种工作,将来想从事哪类职业不很明确。正确的择业方法应该是先在一个大的环境中客观地定位好自己,并与所学专业和个人特长优势联系起来,找到求职的基本方向,这样有目标有针对地准备求职,会更有把握些。
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